En Accenture, la tecnología impulsa nuestra transformación. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y trabajar con herramientas de vanguardia para resolver desafíos reales. Integramos inteligencia artificial generativa (GenIA) en nuestros proyectos para acelerar la innovación, optimizar procesos y generar impacto en múltiples industrias. Contamos con más de 1.600 profesionales dedicados exclusivamente a GenIA, respaldados por una red global de más de 40.000 expertos en datos e inteligencia artificial. Este enfoque se potencia con inversiones estratégicas, más de 35 alianzas tecnológicas y más de 25 estudios GenIA distribuidos globalmente.
¿Te apasiona el mundo de Microsoft Dynamics 365 y querés ser parte de un proyecto global de alto impacto? Estamos buscando nuevos talentos para unirse al equipo de Software Engineering, colaborando en el proyecto de un cliente internacional de alto impacto. Buscamos profesionales expertos en Microsoft Dynamics 365, tanto en el frente funcional (Product Ownership) como en el técnico (Tech/Application Leadership), con foco en alguno de los siguientes dominios: Finance, Supply Chain, Field Service, Sales & Marketing, Commerce.
Sobre el rol
Como Product Owner o Tech Lead, serás una pieza clave en la estrategia y evolución de soluciones dentro del ecosistema Microsoft Dynamics 365, guiando la visión de producto o liderando el diseño técnico y la implementación de aplicaciones. Tu misión será garantizar que las soluciones respondan a las necesidades reales del negocio y estén alineadas con los estándares de calidad, escalabilidad e innovación del cliente.
Qué desafíos te esperan
Lo que te hará exitoso
Un lugar de trabajo único, descubrí los beneficios que tenemos para vos:
Tenemos más de 50 beneficios para ofrecerte, entre ellos podrás encontrar:
Si tenés experiencia en Dynamics 365 y querés impulsar soluciones que transforman el negocio de una empresa global, te estamos buscando.
EN ACCENTURE, LA IGUALDAD IMPULSA LA INNOVACIÓN ¿Sabías que Accenture fue elegida la compañía más diversa e inclusiva del mundo? Creemos que la fuerza laboral del futuro es una fuerza igualitaria para todos. Todas las decisiones referidas al proceso de selección de empleo se tomarán sin hacer distinción, exclusión o preferencia alguna basada en motivos de raza, color, género, orientación sexual, discapacidad, edad, religión, opinión política o sindical, nacionalidad u origen socioeconómico ni ninguna otra prevista en la legislación vigente, que tengan por efecto anular o alterar la igualdad de oportunidades o de trato entre los candidatos.