Designer Gráfico | Porto

Graphic Designer

Procuramos um/a Designer Gráfico/a criativo/a, versátil e com espírito colaborativo, para integrar a nossa equipa e apoiar o desenvolvimento visual de todos os nossos projetos, iniciativas e materiais de comunicação da área do Training.

Principais responsabilidades

• Garantir a identidade visual e consistência da marca em todos os materiais, tanto digitais como impressos;
• Criação de materiais gráficos para diferentes suportes (digital e impresso);
• Desenvolvimento de landing pages, newsletters e outros elementos de comunicação digital;
• Apoio à gestão de redes sociais, incluindo criação e publicação de conteúdos visuais;
• Conceção e otimização de apresentações PowerPoint com elevado rigor visual e narrativo;
• Colaboração com as equipas internas em iniciativas estratégicas e melhorias operacionais, contribuindo para um processo de design mais eficiente;
• Garantir a qualidade e consistência do design em todas as fases dos projetos;
• Trazer novas ideias e abordagens criativas que elevem a experiência visual dos nossos clientes.

Competências e conhecimentos

• Mínimo de 2 anos de experiência profissional em funções de design gráfico (preferencialmente em contexto corporativo);
• Formação em Design Gráfico, Design de Comunicação, Publicidade ou equivalente;
• Domínio das ferramentas Adobe Creative Cloud, nomeadamente InDesign, Illustrator e Photoshop; Conhecimentos de After Effects e Adobe Premiere serão valorizados;
• Excelentes competências de design, cor e tipografia;
• Compreensão sólida de guidelines de marca e capacidade de rápida adaptação a diferentes identidades visuais;
• Proficiência intermédia/avançada em Microsoft PowerPoint e restantes ferramentas do Microsoft Office;
• Noções de marketing digital e boas práticas de comunicação para redes sociais;
• Atenção ao detalhe, criatividade, organização e capacidade de gerir várias prioridades de forma flexível e focada nos resultados;
• Experiência ou interesse em conteúdos de vídeo ou multimédia (valorizado).