This Site Uses Cookies To Provide You With A Great User Experience. By Dismissing This Banner, You Accept Our Use Of Cookies. Please Visit Our Privacy Policy Link At The Bottom Of The Page For More Information.

Młodszy Technik / Technik Utrzymania Ruchu

Kwidzyn

Dołącz do naszego zespołu i zadbaj o sprawne funkcjonowanie naszych maszyn i urządzeń! Jako Młodszy Technik / Technik Utrzymania Ruchu (workcell AXIS) będziesz wspierać bieżące utrzymanie parku maszynowego, diagnozować i usuwać awarie oraz dbać o regularne przeglądy techniczne. Twoja praca zapewni ciągłość produkcji i przyczyni się do podnoszenia efektywności procesów w firmie.

Zakres obowiązków:

• Przygotowanie i nadzór od strony technicznej linii produkcyjnej w obszarze SMT/MCP.
• Wykonywanie zleconych przeglądów okresowych maszyn lub urządzeń.
• Eliminacja i redukcja czasu postoju linii produkcyjnych.
• Udział w programie ciągłego doskonalenia – realizacja własnych pomysłów.
• Raportowanie czynności naprawczych.
• Rozwijanie wiedzy technicznej w zakresie parku maszynowego.
• Współpraca z Inżynierami Procesu w celu poprawy procesu produkcyjnego.

Szukamy osoby, która:

• Potrafi efektywnie komunikować się i współpracować w zespole.
• Dobrze organizuje swoją pracę.
• Sprawnie posługuje się narzędziami i elektronarzędziami.
• Posiada wykształcenie zawodowe lub techniczne (mile widziane kierunki: mechanika, elektromechanika, elektronika) lub ma doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Jest elastyczna i dyspozycyjna do pracy w systemie zmianowym.
• Zna język angielski w stopniu podstawowym (Mile widziane).

Co zyskasz, obejmując to stanowisko?

• Możliwość rozwoju kompetencji technicznych oraz udziału w szkoleniach wewnętrznych.
• Szansę na udział w projektach związanych z usprawnianiem pracy maszyn i wdrażaniem nowych rozwiązań technicznych.
• Wsparcie ze strony doświadczonych techników, koordynatora i liderów w dalszym rozwoju kariery w Jabil.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information.