This Site Uses Cookies To Provide You With A Great User Experience. By Dismissing This Banner, You Accept Our Use Of Cookies. Please Visit Our Privacy Policy Link At The Bottom Of The Page For More Information.

Monitoreo de Métricas del Área de IT y PTO Community Service

Acciones preventivas para mantener números óptimos.

Organización de eventos de PTO (Control de avance).

Administración Aplicación IT Key Activities

Administrar aplicación de actividades clave IT (Asignaciones, reasignaciones, monitoreo de cumplimiento).

Actualización de actividades en sistema en base a auditorías más recientes.

Liderar un Proyecto Menor de IT

Documentación básica necesaria.

Scope of work, cronograma, gestión de riesgos, presentación de cierre.

Aptitudes

Trabajo en equipo.

Organización planificación y gestión.

Iniciativa.

Conocimientos Técnicos

Paquetería de MS Office.

Conocimientos básicos administración proyectos (Ciclo de vida y sus fases).

Generación diagramas de flujo.

Microsoft Power automate (Deseable).

Ten cuidado con los fraudes: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de Jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtalo en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

Accessibility Accommodation

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.