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Jabil Part Time Position in Guadalajara

At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe.

Objetivos:

• Jabilización: Acompañamiento a líder y buddy mentor para el seguimiento del proceso de Jabilización de los nuevos colaboradores para el logro del mismo en un periodo de 45 días.
• Actividades: Seguimiento a el cumplimiento de cursos de Jabilización, actualización de base de datos, asesoría a líderes y buddy mentor
• Campañas de difusión de programas de Talent: Creación de contenido mediante Canva para dar difusión a nuevos programas de Talent Development mediante el SharePoint y boletín.
• Actividades: Planeación de campañas, diseño y actualización de contenido.
• LIA Basics: Acompañamiento en creación del programa, seguimiento a el cumplimiento del mismo.
• Actividades: Seguimiento a base de datos, creación de contenido, soporte en actividades administrativas.

Conocimientos técnicos:

• Conocimiento y manejo de Canva
• Dominio de paquetería office
• Automatizaciones mediante Sharepoint.

Fortalezas y aptitudes:

• Comunicación (Asertiva, facilidad de palabra, perfil extrovertido)
• Responsabilidad
• Análisis de información
• Habilidad para diseñar y hacer propuestas de mejora
• Trabajo en equipo
• Orientación a resultados.

Ten cuidado con los fraudes: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtalo en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089.

Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law.

If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to.