Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har 50 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg.
Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och våra arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter.
Vil du vara med och bidra till Sveriges fossilfria elförsörjning? Gillar du teknik, utveckling och möjligheten att påverka? Nu har du möjlighet att, tillsammans med engagerade medarbetare och chefskollegor, få vara en viktig del i att vässa förutsättningarna för en effektiv och säker elproduktion på Ringhals.
För att nå vårt mål behöver vi engagerade medarbetare som vill arbeta hos en av Sveriges största elproducenter och samtidigt bidra till en fossilfri elproduktion.
Om jobbet
Som Gruppchef Processdesign leder du ett team med bred och djup teknisk kompetens inom anläggnings- och processdesign vilket är ett strategiskt viktigt kompetensområde för Ringhals. Gruppen idag består av 10 fastanställda och ungefär lika många konsulter. En viktig del i arbetet för gruppchefen är att säkerställa så väl kompetensutveckling som effektivt nyttjande av kompetensen, så att vi på bästa sätt kan möta utmaningarna med modernisering av åldrande anläggningar.
Gruppen är en del av enheten Anläggningsdesign, som ansvarar för att kärnkraftverkens utformning är i överensstämmelse med gällande krav.
Andra viktiga uppgifter för dig som chef är:
Du blir en del av enhetens ledningsgrupp där vi sätter gemensamma mål, stöttar varandra och arbetar för att leva upp till företagets värderingar och förväntningar.
Om dig
Vi söker dig som har:
Meriterande i rollen är:
Om din ledarskapsprofil
Vi söker dig som är positiv och lösningsorienterad i sitt ledarskap och har förmåga att skapa struktur och tydlighet. Du bygger tillit och samarbete, och motiverar både nya och erfarna medarbetare att växa och ta ansvar.
Du är resultatorienterad och trivs i utmanande situationer. Du är lyhörd gentemot dina medarbetare och deras behov. Frihet under ansvar genomsyrar ditt ledarskap, där du ger medarbetarna möjlighet att växa samtidigt som du tydligt styr mot de behov och mål som anläggningen och organisationen kräver. Du bidrar till att skapa engagemang och trygghet för gruppen och därigenom en utvecklande arbetsmiljö
Låter detta som rätt utmaning för dig? Skicka in din ansökan redan idag – vi ser fram emot att höra från dig!